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  目前有的女性在就業(yè)選擇時，因遭遇障礙而終日憂心忡忡。其實，細細想來，女性完全可利用自己的性別優(yōu)勢，而找到屬于自己的那個崗位的。那么，女性有哪些天生的優(yōu)勢呢？

  1．心細

  生活中，大部分女人心細如針，并且有耐心，做事有條理。這種特有的個性，就是女性就業(yè)的優(yōu)勢。

  2．手巧

  女性有一雙非常靈巧的手。鉤手套、編毛衣、雕刻等手工活，便是女性的強項。如今，有的女性已開始注重開發(fā)自己一雙手的功能，毅然在家中辦起了“手工小作坊”。一些還在尋尋覓覓的就業(yè)女性，不妨在這方面多開思路．千萬不要以為手工活是“小氣之作”。

  3．心柔

  女性的心很柔。這種柔情，使女性能在精神撫慰方面發(fā)揮特有才干，獲得意想不到的良好效果?，F(xiàn)如今社會上出現(xiàn)了一種三百六十行以外的職業(yè)——“精神保姆”業(yè)，便是最能發(fā)揮女性柔情性格的新行當。比如，陪老人讀報、談心，為癱瘓在床的病人、失意的人送上精神和心靈疏導，代他人送去一份歉意等情感專遞工作等。如果我們一些就業(yè)女性，能充分意識到這點，再用心學些心理學方面的知識，積極投入這種目前還沒有多少人涉足的“精神保姆”業(yè)，相信必有一番大作為。

  女性的就業(yè)優(yōu)勢還有多種，身為女性要善于挖掘這些自身優(yōu)勢，然后找到一份適合自己好工作。一般來說，一份好工作通常具有以下特征：

  1．良好的培訓機會

  對于職員來說，謀生僅是一個方面，更重要的是在工作中通過良好的學習培訓掌握各種謀生的本領。一個重視對員工進行培訓的公司，既對人才具有極大的吸引力，也表明了自己追求發(fā)展的長遠眼光。

  2．對路的工作崗位

  興趣是最好的老師。對路的工作、熟悉的領域有助于自己才智的發(fā)揮，硬著頭皮在極端厭惡的環(huán)境中支撐無異于扼殺自己的激情與生命。

  3．公平的升遷機會

  平等的發(fā)展機遇給人才成長提供了良好的氛圍，既留得住人才，又能充分激發(fā)人才的潛能。

  4．暢通的言論自由

  不壓抑、不打擊、不報復，暢所欲言，人微言重，給員工極大的民主自由，員工會以自己為公司的一分子而出力。讓員工在極端專制的高壓下苦熬而人人自危，這樣的工作氣氛即使日進斗金，又有何值得留戀？

  5．融洽的同事關系

  同事間團結、互助、真誠合作，即使收入低點，但工作環(huán)境輕松，比起鉤心斗角、相互拆臺的險惡環(huán)境更能體會到工作的樂趣。

  6．開明的管理層

  窩里斗的領導班子無異于企業(yè)玩火，最終會殃及員工，開明的管理層既能保證公司的健康發(fā)展，又能給員工很大的吸引力，大家勁兒往一處使，再大的險阻也不在話下。

  7．有序的制度管理

  制度大于總裁，法冶大于人治；按章辦事，獎罰分明。有序的辦公環(huán)境可排除許多干擾和人為因素，有助于提高，也有助于兌現(xiàn)員工的業(yè)績。

  8．誘人的發(fā)展前景

  盡管如今在公司發(fā)展不很如意，但公司發(fā)展?jié)摿Υ?，可保證你至少工作10年以上，那就努力待下去。忙著眺槽，只會越跳越糟，說不定到頭來一事下成，等盡清貧生活的煎熬。

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